Det er ikke så mærkeligt, hvis de ansatte i kommunerne føler, at de er nødt til at løbe lidt hurtigere. Deres kolleger vælger nemlig i højere grad at melde sig syge og blive hjemme i sengen. Det viser tal fra fraværsstatistikken for 2006, som de Fælleskommunale Løndatakontor netop har udsendt.
I 2005 havde kommunalt ansatte en fraværsprocent på 5,3, hvilket svarer til 12,2 sygedage. Sidste år var tallet steget til 5,9, hvilket svarer til 13,3 sygedage. Kvinderne har flest med 14,2 sygedage, mens kommunalt ansatte mænd har 10,5 fraværsdage, skriver ritzau.
Ifølge en undersøgelse fra 2002, foretaget af Dansk Arbejdsgiverforening, ville det offentlige opnå en gevinst svarende til 9.000 ansatte, hvis medarbejderne var lige så dygtige til at passe deres job som privatansatte.
[email protected]
I 2005 havde kommunalt ansatte en fraværsprocent på 5,3, hvilket svarer til 12,2 sygedage. Sidste år var tallet steget til 5,9, hvilket svarer til 13,3 sygedage. Kvinderne har flest med 14,2 sygedage, mens kommunalt ansatte mænd har 10,5 fraværsdage, skriver ritzau.
Ifølge en undersøgelse fra 2002, foretaget af Dansk Arbejdsgiverforening, ville det offentlige opnå en gevinst svarende til 9.000 ansatte, hvis medarbejderne var lige så dygtige til at passe deres job som privatansatte.
[email protected]
