Der var ikke meget hjælp at hente, da Nørrebro Bryghus slæbte 3F i retten over fagforeningens blokader mod mikrobryggeriet. I sin afgørelse finder Arbejdsretten, at 3F's interesse i at "fastholde og forsvare veletablerede overenskomstmæssige positioner" er "stærk og legitim", og at blokaderne derfor er lovlige. Det skriver politiken.dk.
Konflikten skyldes, at Nørrebro Bryghus' ansatte - hvoraf de fleste er studerende - har en overenskomst med Kristelig Fagforening, som de finder mere fleksibel. Men den prioritering er 3F ikke enig i, og forsøger nu at presse Nørrebro Bryghus til at tegne en overenskomst, der giver højere løn på bekostning af fleksibilitet.
Ved hjælp af sympatiblokader fra forskellige LO-forbund har 3F forhindret Bryghusets mikrobryggeri i Hedehusene i at levere flaskeøl til bl.a. Coop. Konflikten har kostet Nørrebro Bryghus dyrt, men sådanne blokader må nødvendigvis "være økonomisk mærkbare", som Arbejdsretten formulerer det i sin kendelse.
[email protected]
Konflikten skyldes, at Nørrebro Bryghus' ansatte - hvoraf de fleste er studerende - har en overenskomst med Kristelig Fagforening, som de finder mere fleksibel. Men den prioritering er 3F ikke enig i, og forsøger nu at presse Nørrebro Bryghus til at tegne en overenskomst, der giver højere løn på bekostning af fleksibilitet.
Ved hjælp af sympatiblokader fra forskellige LO-forbund har 3F forhindret Bryghusets mikrobryggeri i Hedehusene i at levere flaskeøl til bl.a. Coop. Konflikten har kostet Nørrebro Bryghus dyrt, men sådanne blokader må nødvendigvis "være økonomisk mærkbare", som Arbejdsretten formulerer det i sin kendelse.
[email protected]
