Selv om Danmarks Statistik melder om 106.600 ledige, har danske virksomheder svært ved at finde folk, der kan afløse, når de normale medarbejdere tager på sommerferie.
Det fremgår af en artikel på epn.dk, hvor direktøren for Baltic Workforce, der blandt andet lever af at formidle polsk og baltisk arbejdskraft til danske virksomheder, melder om en stigende interesse for virksomhedens ydelser.
Normalt kan virksomhederne klare sig med arbejdskraft fra studerende, men i år har man været tvunget til at tænke anderledes.
Ungdomsgenerationen er mindre end den tidligere har været, og af den årsag har virksomhederne svært ved at finde arbejdskraft til sommeren. Det bliver ikke bedre af, at de danske virksomheder har meget mere at lave end tidligere på grund af den sunde danske økonomi. Derfor vælger de udenlandsk arbejdskraft i stedet" siger Simon From, direktør i Baltic Workforce.
mol
