Dansk Erhverv støtter øremærket barsel til mænd

Som konservativ politiker var Brian Mikkelsen imod øremærket barsel, men som formand for Dansk Erhverv er han vendt rundt på en tallerken og går nu ind for EU-forslaget om to måneders øremærket barsel.
Brian Mikkelsen, formand for Dansk Erhverv, bakker op om øremærket barsel til mænd. (Foto: PR-foto fra Dansk Erhverv)
Brian Mikkelsen, formand for Dansk Erhverv, bakker op om øremærket barsel til mænd. (Foto: PR-foto fra Dansk Erhverv)

Claes Kirkeby Theilgaard,

04/02/2020

For nyligt var det Dansk Industri, der gik ud i medierne med støtte til forslaget om øremærket barsel til mænd. Nu følger Dansk Erhverv anført af den tidligere konservative politiker Brian Mikkelsen trop, skriver Børsen.

- Som politiker var jeg imod øremærket barsel til mænd. Men de to måneders øremærket barsel til mænd, som EU har besluttet sig for, tager vi i Dansk Erhverv positivt imod. Det vil klart være med til at styrke ligestillingen, så virksomhederne kan få noget diversitet på ledelsesgangene, siger Brian Mikkelsen til avisen.

Samtidig formår Brian Mikkelsen at overgå sine kolleger i Dansk Industri i forsøget på at imødekomme ligestilling på direktionsgangene.

Han er nemlig klar til at forhandle om mere løn til fædre på barsel til de kommende overenskomstforhandlinger.

Samtidig fortæller Brian Mikkelsen til Børsen, at virksomheder med fordel kan begynde at anonymisere ansøgninger og CV’er, når der skal ansættes ledere.

- Hvide mænd på min alder ansætter hvide mænd på min alder, mener Brian Mikkelsen at vide.

EU har vedtaget to måneders øremærket barselsorlov til mænd. EU-lovgivningen ventes at blive indført i Danmark inden 2022.