1) Når man forhindrer danske borgere i færdes frit ?
2) Når der indgår trusler ?
3) Når retten beskriver nogle af 3Fs handlinger som ulovlige (bl.a. løbesedler om boykot) ?
4) Når de ansatte frivilligt har indgået overenskomst ?
Kan nogen være rare at oplyse mig herom, med korrekt, lovformelig argumentation ??
