Herligt med en historie som bekræfter, at hvis folk bare får lov til at passe deres
forretning i fred, så får de også løst problemerne selv.
Hvis der er dygtige kvindelige håndværkere, og hvorfår skulle der ikke være det,
så får arbejdsgiverne sq nok øje på dem, og giver dem en uddannelse og et job.
Hvorfor er det lige at vi ikke kan anvende samme model når det gælder bestyrelsesposter ?
Det kunne naturligvis være fordi at de tøser som råber efter kvoter, er de samme som forventer
at det kunne kaste nogle gode ben af sig.
(HMM den sidste del af sætningen kunne godt kaste en politisk ukorrekt vits eller to af sig).
