Lidt flæskesteg og en snaps er okay - men hvis der er livemusik og nissepiger, så kan man risikere at blive beskattet af festen. Julefrokosterne nærmer sig hurtigt, og i år truer ikke alene de fysiske og eventuelle moralske tømmermænd - man risikerer også en regning fra SKAT, hvis arbejdsgiveren arrangerer en fest lidt ud over det allermest basale.
Det skriver dinepenge.dk.
Arbejdsgiverne skal nemlig indberette alle skattepligtige personalegoder til SKAT, men SKAT vil på sin side ikke rykke ud med en facitliste for, hvor der er skattepligtige personalegoder, når det gælder firmaarrangementer af såkaldt ekstraordinær karakter.
Der er ingen tvivl om, at arbejdsgiverne skattefrit kan lave en helt almindelig julefrokost til deres medarbejdere. Men hvad nu hvis de laver et større arrangement, hvor der er livemusik og andre ting oveni. Skal arbejdsgiveren indberettte det?
Det kan vi desværre ikke få svar på, og det er meget utilfredsstillende. Det samme gælder for en firmaudflugt til eksempelvis en forlystelsespark, siger seniorskattekonsuelnt i BDO Lars Jacobsen.
Hvis arbejdsgiveren ikke indberetter en julefrokost til SKAT og SKAT efterfølgende mener, at den var skattepligtig, så venter der en regning til deltagerne - værdien af arrangementer bliver lagt til deltagernes personlige indkomst.
Lars Jacobsen påpeger, at SKAT i stigende omfang og ganske nidkært slår ned på samtlige personalegoder, hvor små de end er. Blandt andet udstedelsen af et rabatkort, der koster de pågældende medarbejdere seks kroner om året.
