Den ene er bølgen af reformer siden 2010 – efterløn, dagpenge, kontanthjælp,sygedagpenge, førtidspension, you name it … Stramningerne rammer hårdt blandt dem, der kom tidligt på arbejdsmarkedet og har størst risiko for arbejdsløshed og nedslidning. Reformerne indeholder også nødvendige omprioriteringer og enkelte forbedringer, men hovedsporet er ikke til at tage fejl af: Seniorer, arbejdsløse og langtidssyge betaler prisen for at »øge arbejdsudbuddet«.
Helt anderledes med de samfundsmæssige fremskridt, der er fortsat trods krise og smalhans. Thorning & Co. vil skabe »den bedst uddannede generation nogensinde«. Skiftende regeringer bruger penge på uddannelse som aldrig før, men gymnasiale og akademiske uddannelser sluger løvens part. Det mærker voksne faglærte og ufaglærte ikke meget til. Det gør deres børn heller ikke. Undersøgelser viser, at især over- og middelklassens børn får glæde af de mange nye akademiske studiepladser.
For eksperter, embedsmænd, politikere og mediefolk er dét naturens orden. Uddannelse er hot – efterløn, dagpenge og »passive ydelser« er not. Det definerende samfundslag er selv kommet sent på arbejdsmarkedet efter gratis universiteter og verdens mest generøse uddannelsesstøtte. Og mange arbejder med glæde, til de er 70 – de realiserer sig selv gennem jobbet. At store befolkningsgrupper lever anderledes, fortaber sig under radarskærmen.
http://www.jyllands-posten.dk/premium/kommentar/brudflader/ECE7004456/livsformernes-kamp/
