Poul Erik Skov Christensen skriver påfacebook:
Der bliver i denne sag talt meget om 3F’s metoder, men meget lidt om HVORFOR, der faktisk er konflikt: fordi en arbejdsgiver forringer vilkår, som lønmodtagere har brugt mange år på at skabe.
Men i følge denne artikel i Jyllandsposten, så forringer Vejlegaarden ikke vilkårene, men kan. Fuldstændig ligesom den der køber en køkkenkniv ikke myrder, men kan.
