Af Morten Bjørn Hansen, Agenda
Ledige skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at modtage dagpenge eller kontanthjælp.
Men 12 procent, svarende til 19.000 ud af de godt 163.000 ledige danskere, står ikke reelt til rådighed. De 8.500 siger rent ud, at de ikke vil have et job. Yderligere 5.000 har ikke søgt et job inden for 4 uger, og endelig er der 5.500 personer, der ikke kan starte i et nyt job med 2 ugers varsel. Det viser et specialudtræk fra Danmarks Statistiks Arbejdskraftundersøgelse 2010.
Billedet stemmer godt overens med virkeligheden ude i kommunerne, mener Dorthe Nielsen, jobcenterchef i Høje-Taastrup Kommune.
”Der er nogen, som ikke har travlt med at finde et arbejde. Jeg kan godt genkende jeres tal fra vores kommune. Der er nogen, som har tilpasset deres levevis i familien efter, at den ene kan gå hjemme på offentlig forsørgelse, og det er i høj grad et kulturelt problem,” siger hun.
Mens 93 procent af de mandlige dagpengemodtagere står til rådighed, så gælder det kun 49 procent af de kvindelige kontanthjælpsmodtagere. Det vil sige, at 4.500 kvindelige kontanthjælpsmodtagere ikke er til rådighed for et ledigt job.
Dorthe Nielsen peger på, at systemet ikke virker efter hensigten.
”De, som vil snyde, kan snyde. Og det vil ikke hjælpe at indføre mere bureaukrati for at afhjælpe problemet,” siger hun.
Hvis en ledig kontanthjælpsmodtager ikke står reelt til rådighed for arbejdsmarkedet, skal kommunen trække i kontanthjælpen. Men sanktionsinstrumentet virker ikke godt i praksis.
”Det er min oplevelse, at det er meget bureaukratisk at føre sanktioner ud i livet på kontanthjælpsområdet,” siger Dorthe Nielsen, der mener, at sanktionsmuligheden i mange tilfælde er en tom trussel, fordi den er vanskelig at føre igennem.
Stigende rådighed
88,1 procent af alle ledige står i dag reelt til rådighed, og det er en kraftig forbedring i forhold til tidligere. I 2002 var det således kun 67 procent af de ledige, der reelt stod til rådighed, viser en specialkørsel fra Danmarks Statistik.
”Der er sket en dramatisk forbedring af rådigheden blandt de ledige siden slutningen af halvfemserne. At vi i dag har en samlet rådighed tæt på 90 procent, var der ikke mange, der havde turdet håbe på,” siger Torben Tranæs, forskningschef på Rockwool Fondens Forskningsenhed.
”Udbredelsen af aktiveringsindsatsen, både aldersmæssigt og til forsikrede og ikke-forsikrede ledige er hovedforklaringen på den øgede rådighed. Man har haft et klart fokus på arbejdsmarkedsparathed,” siger han.
Dorthe Nielsen peger desuden på, at forkortelsen af dagpengeperioden fremadrettet vil øge rådigheden endnu mere.
Denne artikel er leveret i samarbejde med Agenda, nyhedsbrev for Dansk Arbejdsgiverforening.
