Hvad nu, hvis mænd ER dygtigere?

For det kan meget vel være et ja. Det er en udbredt forestilling i rød feminist-stue, at kvinder diskrimineres af onde mænd, og at mænd får deres topposter i kraft af klubmedlemsskaber. Ikke som følge af evner. Se f.eks. hvordan kønsforsker Karen Sjørup fra Roskilde Universitets Center forklarer lønforskelle i det private med, at mænd er bedre til at få de unikke og meget vellønnede job:- Mændene er bedre til at have de rette netværk, sidde i de rette VL-grupper og kende de rette personer, som kan give dem høje lønninger. Kvinderne står ofte mere alene med deres karriere, fastslår hun. Selvfølgelig, det er whiskysmagningen i golfklubben, der gør dig til en god, vellønnet leder og en dag til adm. direktør. Så enkel er verden nemlig.