To historier om hjælp, pasning og pleje har præget aviserne de seneste dage: Hjemmehjælpernes svigt og filippinske au piger i Danmark, der i mange tilfælde meget gerne vil blive i Danmark efter end au pair ophold.
Det ligger lige for at kombinere de to historier: Fyr de dårlige danske sosu-assistenter og ansæt de filippinske piger, der har været au pair piger i Danmark i et år eller to, som har lært sig dansk, og som ønsker at blive et par år mere i Danmark og tjene en rigtig løn i et rigtigt job. Stillingen til de filippinske tidligere au pair piger kan eventuelt være tidsbegrænset og ikke give permanent opholdstilladelse. Optræningen må kunne klares med et 3-måneders kursus med en kombination af intensivt dansk kursus og undervisning i pleje og pasning eventuelt kombineret med et kort praktikforløb. Det må være fuldt rigeligt til at varetage den jobfunktion i 90% af tilfældene, hvor der alene er tale om at hjælpe de ældre med rengøring, madlavning, indkøb og personlig hygiejne.
Der er næppe tvivl om, at de fleste af de filippinske au piger har en helt anden og positiv indstilling til det at fungere som privat hushjælp og hjælpe andre, og især vil det for dem være en enestående chance for at tjene en rigtig løn, så de kan sende flere penge hjem til familien i hjemlandet. De har derfor et stærkt incitament til at gøre deres arbejde ordentligt, for dem vil det være en slags "efficiency wage" aflønning i forhold til at være au pair, især hvis alternativet er hjemsendelse.
Det er en win-win situation for alle: De ældre vil få den hjælp, de har krav på, og de filippinske piger får en chance, som de ellers ikke ville få. Og danske sosu assistenter vil have godt af lidt konkurrence fra nogen med en mere tjenesteivrig indstilling til deres job. Det kunne måske ligefrem smitte af på hele kulturen i hjemmeplejen.
Indførelse af brugerbetaling for hjemmehjælp vil ligeledes øge brugernes og deres pårørendes fokus på, hvad de har krav på af hjælp og dermed øge "markedsdisciplinen".
Det ligger lige for at kombinere de to historier: Fyr de dårlige danske sosu-assistenter og ansæt de filippinske piger, der har været au pair piger i Danmark i et år eller to, som har lært sig dansk, og som ønsker at blive et par år mere i Danmark og tjene en rigtig løn i et rigtigt job. Stillingen til de filippinske tidligere au pair piger kan eventuelt være tidsbegrænset og ikke give permanent opholdstilladelse. Optræningen må kunne klares med et 3-måneders kursus med en kombination af intensivt dansk kursus og undervisning i pleje og pasning eventuelt kombineret med et kort praktikforløb. Det må være fuldt rigeligt til at varetage den jobfunktion i 90% af tilfældene, hvor der alene er tale om at hjælpe de ældre med rengøring, madlavning, indkøb og personlig hygiejne.
Der er næppe tvivl om, at de fleste af de filippinske au piger har en helt anden og positiv indstilling til det at fungere som privat hushjælp og hjælpe andre, og især vil det for dem være en enestående chance for at tjene en rigtig løn, så de kan sende flere penge hjem til familien i hjemlandet. De har derfor et stærkt incitament til at gøre deres arbejde ordentligt, for dem vil det være en slags "efficiency wage" aflønning i forhold til at være au pair, især hvis alternativet er hjemsendelse.
Det er en win-win situation for alle: De ældre vil få den hjælp, de har krav på, og de filippinske piger får en chance, som de ellers ikke ville få. Og danske sosu assistenter vil have godt af lidt konkurrence fra nogen med en mere tjenesteivrig indstilling til deres job. Det kunne måske ligefrem smitte af på hele kulturen i hjemmeplejen.
Indførelse af brugerbetaling for hjemmehjælp vil ligeledes øge brugernes og deres pårørendes fokus på, hvad de har krav på af hjælp og dermed øge "markedsdisciplinen".
