For otte år siden var omkring 335.000 medarbejdere ansat i helt almindelige job på de danske arbejdspladser, selv om de havde enten handicap eller langvarige helbredsproblemer – uden statsstøtte. Men i takt med, at antallet af personer i fleksjob blev mere end fordoblet og nærmede sig de aktuelle 53.000 personer, raslede de ordinære job til personer med helbredsproblemer ned til under 300.000. Og der er tilsyneladende en sammenhæng.
