Gravide kvinder skal trygt kunne skifte job uden at frygte, at de bliver ramt på pengepungen.
Det mener EU, der trods skarp modstand fra regeringen og Dansk Arbejdsgiverforening, vil skrue op for barslende kvinders økonomiske rettigheder, skriver Berlingske Tidende.
Arbejdsgiverne skal forstå at opføre sig passende. De må altså ikke gå ind og lade være at ansætte, på baggrund af, at man forventer, at der er nogen, der er gravide, siger Henning Jørgensen, professor og direktør for Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet.
