Hej 180grader!
Jeg kom på ideen til dette indlæg da min far tit har sagt til mig når vi har siddet og diskuteret politik, eller snakket om hvordan alting stod til i Danmark til diverse fester osv. havde brugt sætningen "Det er fagforeningerne der har ødelagt Danmark! Hvis der er det mindste problem går man bare hen og klager til fagforeningen og så siger de at man skal forlange mere i løn, og mindre arbejde!" Jeg har altid haft den bagtanke at "Det kan da næsten ikke passe, for det føre jo bare til en større arbejdsløshed med mere hvis den udvikling ville fortsætte, og det kan ingen vel støtte?"
Men kom på andre tanker for nogle få dage siden da jeg snakkede med en af mine rigtig gode veninder, hvis navn er underordnet og derfor nævner jeg det ikke, som der for kort tid siden havde fået det job som billetsælger som hun havde ønsket sig i længere tid. Jobbet har en fin løn på godt 60kr. i timen men meget variable arbejdstider, fx. 1 times arbejde, 20 min fri, og så 1 times arbejde igen, men dette var hun indforstået med osv. så da jeg spørger hende om hvordan det gik med jobbet sagde hun at hun nok stod til snart at blive fyret da hendes mor (Der har gået på dagpenge og kontanthjælp de sidste 5 år pga. lidt overvægt og en øm ryg) havde anmeldt biografen til hendes fagforening da hun syntes at det var urimelige arbejdsforhold, for mange timer og en for dårlig løn. Altså i direkte parallel med mit fars citat "Hvis der er det mindste problem går man bare hen og klager til fagforeningen og så siger de at man skal forlange mere i løn, og mindre arbejde!"
Min veninde står nu til at blive fyret og sat uden for arbejdsmarkedet (Ligesom sin mor) pga. hendes mor og fagforeningen nu forlanger et mindre antal timer, men en lønforhøjelse. Dette har biografen ikke økonomi til og da der er nok på ventelisten tager de bare den øverste der og fyrre den bøvlede.
Det skal siges at min veninde er ret sur på hendes mor pga. det hun har gjort imod hende og biografen.
Man kan også tage et andet eksempel med fx. slagterrierne der bliver flyttet til Tyskland. Vi har også lige mistet et mellemstort svineslagteri i min by hernede syd på pga. for høje lønninger. De gjorde præcis det samme: Klagede til fagforeningen pga. arbejdstider og løn. De havde bare ikke lige regnet med at de kunne miste deres arbejde af det. Og den situation havde fagforeningerne heller ikke forudset. Nu ved jeg at der er nogle medarbejdere med et lidt mere international indstillet verdensbillede der har indgået aftaler med at gå ned i løn for at kunne beholde deres arbejdsplads lidt længere, men det holder jo heller ikke i længden. Det der skal til er at vi bliver nød til at gøre Danmark meget mere konkurrencedygtigt, og det gøres bedst ved kort og godt at sætte skatten ned på niveau med landene omkring os. Det vil give en del plusser til Danmark, virksomhederne, den enkelte medarbejder og ja tro det eller lad vær også statskassen!
Altså det som fagforeningerne og dem der klager skulle klage over er ikke at lønnen er for lav men til gengæld at skatten er for høj!
Med en flad skat på MAX 40 % (Jeg og LAU ønsker 20 %) ville Danmark tiltrække flere investeringer, ville virksomhederne kunne blive i Danmark, ville den enkelte medarbejder kunne beholde flere af sine egne penge og har derfor ikke behov for en lønforhøjelse, hvilket vil sige de stadig kan blive på arbejdsmarkedet og derved tjene penge til statskassen.
Er det ikke ret simpelt? Lad os sammen rette op på Danmark ved at sætte skatten ned, og dermed få en større vækst, i takt med at vi afbureaukratisere så det bliver nemmere at drive en virksomhed og udføre sit job, hvilket også vil indebære at fjerne en del af de regler der kun er bøvlede som fx. knivloven mm.
Mvh. Carl Andersen
Lokalformand Liberal Alliances Ungdom- Rødding
Jeg kom på ideen til dette indlæg da min far tit har sagt til mig når vi har siddet og diskuteret politik, eller snakket om hvordan alting stod til i Danmark til diverse fester osv. havde brugt sætningen "Det er fagforeningerne der har ødelagt Danmark! Hvis der er det mindste problem går man bare hen og klager til fagforeningen og så siger de at man skal forlange mere i løn, og mindre arbejde!" Jeg har altid haft den bagtanke at "Det kan da næsten ikke passe, for det føre jo bare til en større arbejdsløshed med mere hvis den udvikling ville fortsætte, og det kan ingen vel støtte?"
Men kom på andre tanker for nogle få dage siden da jeg snakkede med en af mine rigtig gode veninder, hvis navn er underordnet og derfor nævner jeg det ikke, som der for kort tid siden havde fået det job som billetsælger som hun havde ønsket sig i længere tid. Jobbet har en fin løn på godt 60kr. i timen men meget variable arbejdstider, fx. 1 times arbejde, 20 min fri, og så 1 times arbejde igen, men dette var hun indforstået med osv. så da jeg spørger hende om hvordan det gik med jobbet sagde hun at hun nok stod til snart at blive fyret da hendes mor (Der har gået på dagpenge og kontanthjælp de sidste 5 år pga. lidt overvægt og en øm ryg) havde anmeldt biografen til hendes fagforening da hun syntes at det var urimelige arbejdsforhold, for mange timer og en for dårlig løn. Altså i direkte parallel med mit fars citat "Hvis der er det mindste problem går man bare hen og klager til fagforeningen og så siger de at man skal forlange mere i løn, og mindre arbejde!"
Min veninde står nu til at blive fyret og sat uden for arbejdsmarkedet (Ligesom sin mor) pga. hendes mor og fagforeningen nu forlanger et mindre antal timer, men en lønforhøjelse. Dette har biografen ikke økonomi til og da der er nok på ventelisten tager de bare den øverste der og fyrre den bøvlede.
Det skal siges at min veninde er ret sur på hendes mor pga. det hun har gjort imod hende og biografen.
Man kan også tage et andet eksempel med fx. slagterrierne der bliver flyttet til Tyskland. Vi har også lige mistet et mellemstort svineslagteri i min by hernede syd på pga. for høje lønninger. De gjorde præcis det samme: Klagede til fagforeningen pga. arbejdstider og løn. De havde bare ikke lige regnet med at de kunne miste deres arbejde af det. Og den situation havde fagforeningerne heller ikke forudset. Nu ved jeg at der er nogle medarbejdere med et lidt mere international indstillet verdensbillede der har indgået aftaler med at gå ned i løn for at kunne beholde deres arbejdsplads lidt længere, men det holder jo heller ikke i længden. Det der skal til er at vi bliver nød til at gøre Danmark meget mere konkurrencedygtigt, og det gøres bedst ved kort og godt at sætte skatten ned på niveau med landene omkring os. Det vil give en del plusser til Danmark, virksomhederne, den enkelte medarbejder og ja tro det eller lad vær også statskassen!
Altså det som fagforeningerne og dem der klager skulle klage over er ikke at lønnen er for lav men til gengæld at skatten er for høj!
Med en flad skat på MAX 40 % (Jeg og LAU ønsker 20 %) ville Danmark tiltrække flere investeringer, ville virksomhederne kunne blive i Danmark, ville den enkelte medarbejder kunne beholde flere af sine egne penge og har derfor ikke behov for en lønforhøjelse, hvilket vil sige de stadig kan blive på arbejdsmarkedet og derved tjene penge til statskassen.
Er det ikke ret simpelt? Lad os sammen rette op på Danmark ved at sætte skatten ned, og dermed få en større vækst, i takt med at vi afbureaukratisere så det bliver nemmere at drive en virksomhed og udføre sit job, hvilket også vil indebære at fjerne en del af de regler der kun er bøvlede som fx. knivloven mm.
Mvh. Carl Andersen
Lokalformand Liberal Alliances Ungdom- Rødding
