Et stigende antal arbejdspladser skærper rygereglerne for de ansatte og indfører et totalt rygeforbud. Vent med at tænde cigaretten, til du er hjemme hos dig selv, lyder beskeden.
Hidtil har det været tabu helt at forbyde rygning. Men nu oplever vi en bølge, hvor især flere offentlige arbejdsgivere beslutter, at rygning er noget, der hører privatlivet til.
På plejehjemmet Falkenberg i Helsingør Kommune har de ansatte været røgfrie i arbejdstiden siden efteråret. Og det er sket uden større protester, siger leder Helle Lund.
Det er de ældre's dagsrytme, vi skal tage hensyn til og ikke, hvornår medarbejderne kan mødes for at ryge. Rygeforbuddet har den sidegevinst, at vi bliver mere effektive og kan være mere sammen med beboerne, siger Helle Lund.
I Allerød Kommune bliver der i løbet af foråret indført rygeforbud på samtlige tre plejecentre.
Ifølge HR-chef Anette Friedrichs er målet at skabe en fysisk sundere arbejdsplads, men også at slippe af med de frustrationer, som det kan give, når nogle ryger, mens andre arbejder.
I fagforbundet FOA er der begejstring over udviklingen:
- Vi hører kun positivt fra vores medlemmer på arbejdspladser, der har forbud rygning.
