I Danmark har vi følgende A-kasser:
http://www.adir.dk/sw15376.asp
Mange af os ved at a-kassernes mange regler kræver personer med specialviden til at håndtere og sagsbehandle. Om det er regler i forbindelse med ferie, barsel, orlov, Lønmodtagernes garantifond eller andet kræver der i dag at det er personer ansat nettop til at håndtere de specielle situationer en lønmodtager befinder sig i på det tidspunkt han/hun bliver ledig.
Når nu a-kasserne er så godt som statslige, hvorfor skal vi have tilsvarende specialist afdelinger hos alle A-kasser i listen ovenfor?
d.v.s 30 specialist afdelinger for at håndtere sager der kommer fra Lønmodtagernes garantifond, 30 specialist afdelinger til at håndtere tilfælder af barsel i dagpenge perioden, 30 afdelinger til at håndtere ferie, orlov o.s.v.
Mit forslag er en central A-kasse med specialviden indenfor de gældende dagpenge regler. A-Kassen bør dannes ud fra en skabelon af den/de A-kasser der i dag er mest effektive (Nok de med det laveste medlemsgebyr), og bør tilknyttes som en afdeling af Arbejdsformidlingen.
win-win.
http://www.adir.dk/sw15376.asp
Mange af os ved at a-kassernes mange regler kræver personer med specialviden til at håndtere og sagsbehandle. Om det er regler i forbindelse med ferie, barsel, orlov, Lønmodtagernes garantifond eller andet kræver der i dag at det er personer ansat nettop til at håndtere de specielle situationer en lønmodtager befinder sig i på det tidspunkt han/hun bliver ledig.
Når nu a-kasserne er så godt som statslige, hvorfor skal vi have tilsvarende specialist afdelinger hos alle A-kasser i listen ovenfor?
d.v.s 30 specialist afdelinger for at håndtere sager der kommer fra Lønmodtagernes garantifond, 30 specialist afdelinger til at håndtere tilfælder af barsel i dagpenge perioden, 30 afdelinger til at håndtere ferie, orlov o.s.v.
Mit forslag er en central A-kasse med specialviden indenfor de gældende dagpenge regler. A-Kassen bør dannes ud fra en skabelon af den/de A-kasser der i dag er mest effektive (Nok de med det laveste medlemsgebyr), og bør tilknyttes som en afdeling af Arbejdsformidlingen.
win-win.
