40 pct. små mænd i bestyrelserne nu!

I dagens klumme i Jyllands-Posten skriver jeg bl.a.: "Nu har adskillige internationale undersøgelser efterhånden blotlagt fænomenet, så det er sikkert og vist, at det eksisterer. Høje mænd har simpelthen lettere ved at gøre karriere og tjene en god løn end lave mænd. Jeg foreslår derfor, at vi indfører kvoter for små mænds adgang til attraktive stillinger, f.eks. i de børsnoterede selskabers bestyrelser."

Tak for inspiration, Rikki!