Kønskvotering Nej TAK!
Det norske Storting vedtog i 2003, at mindst 40 pct. Af bestyrelsesmedlemmerne i børsnoterede selskaber skal være kvinder. Umiddelbart efter fulgte Island trop og vedtog en lignende lov, der skulle være fuldt implementeret i 2013. I Sverige har Socialdemokraterne ligeledes fremsat et sådan forslag.
Ikke uventet, er turen nu kommet til Danmark. Vanen tro, har de Danske socialdemokrater vendt blikket mod Jens Stoltenberg og arbejderpartiet i Norge og fremsat præcis det samme lovforslag i Danmark sammen med SF, De radikale og Enhedslisten. Forslaget lyder som følger:
”Forslaget opfordrer regeringen til senest den 1. januar 2011 at fremsætte lovforslag, der sikrer, at andelen af kvinder i bestyrelser kommer op på minimum 40 pct. ved udgangen af 2014, og at der igangsættes et systematisk arbejde til styrkelse af den kvindelige talentmasse i virksomheder m.v.”
”Som begrundelse for forslaget henviser forslagsstillerne bl.a. til, at flere andre lande, herunder nordiske lande, allerede har taget initiativer til lovgivning om kønskvotering.”
Jeg kan ikke kraftigt nok pointerer, hvor forkert og også ydmygende jeg mener dette forslag er over for kvinder. I min optik har dette forslag intet med ligestilling at gøre, snarere det modsatte! Alle mennesker mænd som kvinder ønsker at blive vurderet på deres dygtighed og ikke på deres køn. At laven en positiv forskelsbehandling på dette område er efter min mening, helt ude i hampen.
Danmark skal stå som garant for ligestilling og lige muligheder for at opnå succes på tværs af kønnene. At lovgive på området er en falliterklæring for et frit samfund og ikke en fejl som vi skal gøre de andre efter!
Thomas Michelsen
Folketingskandidat for Liberal Alliance i Sjællands Storkreds.
