Ledelse og kompetencer handler ikke om køn. Og kvinderne kan bare komme i gang med at vælge uddannelser, der fører til karrierer såvel på direktionsgangene som i bestyrelseslokalerne.
Det skriver Henriette Kinnunen, Erhvervsjuridisk seniorkonsulent, CEPOS, i en kommentar på berlingske.dk
