Virksomhed får en bøde på 2.500,- for at fortælle muhammedansk jobsøger, at HVIS han blev ansat skulle han ikke bekymre sig om maden i kantinen, fordi 1)der er andre muhammedanere ansat 2)når der er gris på menuen vil der være en alternativ ret.
Ligebehandlingsnævnets afgørelse kan læses her
Det er typisk med disse afgørelser at de medvirkende "dommere" politisere. I særdeleshed når chancen for, at vise imødekommenhed overfor de muhammedanske kolonisatorer byder sig.
