Af David Elmer, Agenda
Efter 13 ugers ledighed har 41 procent af de nyledige 3F’ere i Købehavn ikke fundet job. I Århus er det derimod 27 procent af 3F’erne, der ikke har fundet arbejde i løbet af den første ledighedsperiode.
Ligeledes ser det ud for de nyledige medlemmer af FOA. I København er det 39 procent, der ikke har fundet job i løbet af de første 13 ugers ledighed. I Aalborg er det derimod under 32 procent.
København klarer sig i det hele taget ikke specielt fremragende, når det gælder om at få de nyledige fra 3F, FOA og Metal til at komme væk fra dagpengene og i beskæftigelse i løbet af det første kvartals ledighed. I andre store, sammenlignelige byer går det i hvert fald bedre.
Det viser en opgørelse, Agenda har lavet ud fra jobindsats.dk. Opgørelsen viser, hvor mange nyledige der ikke på et eller andet tidspunkt i løbet af de første 13 ugers ledighed forsvandt fra dagpengene og fik arbejde.
Aalborg sætter tidligt ind
I Aalborg er der relativt få dagpengemodtagere i de tre a-kasser, der ikke kommer i job i løbet af de første 13 ugers ledighed set i forhold til resultaterne i de andre store byer. Jobcenterleder Peter Thomsen fra Aalborg Jobcenter mener, at en tidlig indsats over for især de unge har stor betydning.
”Vi har fat i dem under 30 år allerede inden, der er gået fire uger, og de ældre går der måske kun en måned mere, så kalder vi også dem ind. Det er vigtigt, at nyledige ikke vænner sig til en tilværelse som ledige. Desuden bruger vi den såkaldte forsøgsbekendtgørelse, der giver mulighed for at opkvalificere den ledige ud over de seks uger, der ellers er muligt. Det er vi meget kritiske overfor, men er der en ledig, der med meget stor sandsynlighed kan få et job ud af det, så kommer han eller hun på et kursus meget hurtigt. Det forudsætter dog nogle særdeles gode muligheder for beskæftigelse som følge af kurset eller uddannelsen,” siger han.
Derudover mener Peter Thomsen, at kommunen har været godt hjulpet af konjunkturerne. Ledigheden har ikke ramt så hårdt i 2010 som i andre dele af landet, mener han.
Denne artikel er leveret i samarbejde med Agenda, nyhedsbrev for Dansk Arbejdsgiverforening.
