Kommission konkluderer at kvinder taber lønkapløbet - "fordi det bedre kan betale sig at arbejde med teknik end med mennesker". Straks er der krav om ekstra penge og ligeløn.
Man sammenligner fag baseret på uddannelseslængde, skæver til kønsfordelingen på disse fag og presto! Kvinder tjener mindre end mænd.
Sammenligningen går ikke på forskelle i indkomst indenfor samme faggruppe - men på tværs. Når idéen om ligeløn udbredes til at gælde på tværs af fagområder givet dette - bragt ud i ekstremen - en samfundsstruktur, hvor fabriksarbejderen skal tjene det samme som lægen.. minder dette om et system historien og markedsmekanismerne har forkastet?
Almindeligvis ville feministerne have løst problemerne med kønslig fordeling med kvoter.. hvorfor mon man ikke ønsker det når det gælder kvindefag?
http://www.dr.dk/Nyheder/Indland/2010/05/24/221157.htm
Man sammenligner fag baseret på uddannelseslængde, skæver til kønsfordelingen på disse fag og presto! Kvinder tjener mindre end mænd.
Sammenligningen går ikke på forskelle i indkomst indenfor samme faggruppe - men på tværs. Når idéen om ligeløn udbredes til at gælde på tværs af fagområder givet dette - bragt ud i ekstremen - en samfundsstruktur, hvor fabriksarbejderen skal tjene det samme som lægen.. minder dette om et system historien og markedsmekanismerne har forkastet?
Almindeligvis ville feministerne have løst problemerne med kønslig fordeling med kvoter.. hvorfor mon man ikke ønsker det når det gælder kvindefag?
http://www.dr.dk/Nyheder/Indland/2010/05/24/221157.htm
