LEDER: Hvis tidligere hjemmeplejeleder Charlotte Andersens egen udlægning af baggrunden for hendes fyring står til troende, så er forholdene i Københavns Kommune cirka lige så slemme, som man kunne forvente. Det nye er blot, at vi så har fået dokumentation for sagen.
Charlotte Andersen blev fyret, fordi hun gjorde opmærksom på, at de ansatte i hjemmeplejen på Vesterbro snød med tidsregistreringen af deres arbejdsdag på samme måde, som det siden søndag er blevet oprullet af TV 2 i forhold til plejecenteret Håndværkerhaven.
"Jeg stiller mig uforstående overfor, at det er mig, der bliver bedt om at gå, når andre i den grad har snydt. Jeg stiller mig uforstående overfor, at det uærlige har vundet," siger Charlotte Andersen.
Helt uforståeligt er det nu ikke, for sandheden er, at der i kommunen egentlig ikke er nogen, som er interesserede i, at der skal komme en sag ud af nogle ansatte, som ikke udfører deres arbejde. Det skaber blot dårlig stemning, måske bliver historien endda lækket til pressen, og så er det faktisk lettere bare at fyre den chef, som har kontrolleret sine medarbejder, og derfor har fået et anspændt forhold til de afslørede.
Ih, hvor er det kommunalt ... Men sådan er det altså, når man skaber et system, hvor ingen vinder ved at yde en bedre service, og ingen taber, når servicen er dårlig. Prøv med markedsøkonomi i stedet.
Charlotte Andersen blev fyret, fordi hun gjorde opmærksom på, at de ansatte i hjemmeplejen på Vesterbro snød med tidsregistreringen af deres arbejdsdag på samme måde, som det siden søndag er blevet oprullet af TV 2 i forhold til plejecenteret Håndværkerhaven.
"Jeg stiller mig uforstående overfor, at det er mig, der bliver bedt om at gå, når andre i den grad har snydt. Jeg stiller mig uforstående overfor, at det uærlige har vundet," siger Charlotte Andersen.
Helt uforståeligt er det nu ikke, for sandheden er, at der i kommunen egentlig ikke er nogen, som er interesserede i, at der skal komme en sag ud af nogle ansatte, som ikke udfører deres arbejde. Det skaber blot dårlig stemning, måske bliver historien endda lækket til pressen, og så er det faktisk lettere bare at fyre den chef, som har kontrolleret sine medarbejder, og derfor har fået et anspændt forhold til de afslørede.
Ih, hvor er det kommunalt ... Men sådan er det altså, når man skaber et system, hvor ingen vinder ved at yde en bedre service, og ingen taber, når servicen er dårlig. Prøv med markedsøkonomi i stedet.
